PASSION RETRAITE
pour une transition et un projet de retraite réussis Fin d'emploi | Retraite | restructuration | ...
À qui s’adresse la formation : La formation PASSION RETRAITE a été créée pour les personnes en emploi qui songent à la retraite et pour les employeurs qui souhaitent offrir à leurs employés une transition harmonieuse, malgré une fin d’emploi qui peut être déstabilisante pour plusieurs.
Elle s’adresse aux personnes en fin d'emploi et en transition vers un changement de carrière ou vers un projet de retraite.
Vous êtes en emploi, n'hésitez pas à proposer la formation à votre employeur afin d'en bénéficier.
À la fin de la formation l'employé sera en mesure de:
Mieux s'adapter à sa nouvelle réalité Définir de nouvelles sources de motivation Apprendre à reconnaître ses intérêts Avoir un regard positif face à l'avenir Faire des choix selon sa personnalité et ses ressources disponibles Se doter d'un plan de vie réaliste
CONTENU de la formation L'employé pourra entrevoir l'avenir sous un regard neuf et positif tout en se dotant d'un plan personnalisé adapté à sa personnalité et à ses besoins et c’est ce qui fait la force de cette formation.
Des outils d’accompagnements concrets et efficaces Des exercices à faire pendant et après la formation
PASSION RETRAITE est une formation axée sur la reprise du pouvoir individuel en situation de transition.
EMPLOYÉS
Pour les personnes en transition et qui ne bénéficient pas de l'aide de l'employeur la formation est offerte en ligne une fois par mois. Le matériel pour mettre en place votre projet de vie afin de vous permettre de réussir votre transition est inclus.
Communiquez avec nous pour plus de détails. Votre inscription vous permet dès maintenant de recevoir le plan de cours et un outil pour faire un autodiagnostique gratuitement.
EMPLOYEURS
PASSION RETRAITE est une formation proposée aux employeurs de coeur qui souhaitent offrir à leurs employés en fin d'emploi des outils pour les aider dans leur transition.
Possédez-vous actuellement tous les outils et ressources pour bien accompagner vos employés vers une transition ou la retraite?
Vous arrive-t-il de devoir faire vivre une transition de carrière à l'un de vos employés, mais ne savez pas quelles avenues leur présenter?
Envisagez-vous une restructuration qui pourrait avoir des impacts sur le capital humain de votre entreprise?
Si l’une ou l’autre de ces situations vous touchent, j’aimerais vous offrir mon expertise afin de vous aider à aider vos employés lors de transition ou d'une fin d’emploi.
À MON BUREAU : une formule appréciée par mes clients coachés car ils sont assurés de ne pas être dérangés.
EN ENTREPRISE : une formule aimée par mes clients coachés et payeurs, car l'accompagnement se situe au cœur de leur réalité.
EN LIGNE : une formule aimée par mes clients coachés et payeurs puisque c'est une approche de groupe très accessible et bien encadrée avec des outils adaptés sans avoir à se déplacer.
DURÉE de la formation :
Nous adaptons la formation selon les besoins et le budget de votre entreprise. Exemple de versions de cette formation :
• Formation sur une période de 3 heures.
• Formation de deux périodes de 2 heures
• Formation de 1h30 chaque semaine pour 2 mois.
COMMENT? Trois options peuvent être déclinées en différentes possibilités:
Option 1 - Pour un petit groupe entre 7 et 12 employés directement dans votre entreprise. Cette formule offre des occasions d'échanges entre les participants et aide à la réflexion, la mobilisation et l'entraide.
Option 2 - Pour un groupe entre 12 et 30 employés directement dans votre entreprise ou dans une salle destinée à cette fin. Cette formule est en présentation magistrale, elle permet peu d'interaction.
Option 3 - Pour petits ou grands groupes d'employés - Formule interactive en ligne via ZOOM. Cette formule permet quelques échanges volontaires à micro ouvert. Les participants ne voient que la formatrice et la présentation. Cela assure une part de confidentialité. **** Cette formule est appréciée par les employeurs qui comptent des employés localisés dans différentes villes, provinces, pays et ayant différents statuts hiérarchiques.
COÛT de la formation:
Communiquez avec nous pour connaître les prix ou afin que nous puissions vous créer une offre selon votre budget, votre réalité, vos besoins et ceux de vos employés.
La brochure par courriel
Afin d'en savoir plus sur la formation ou pour partager l'information avec vos employés, demandez la brochure en format PDF dès maintenant
Louise Arcand, coach professionnel PCC et votre formatrice depuis 2009
info@espacevieemploi.com | 514.508.8819
ou ajoutez votre adresse courriel, nous vous répondrons avec plaisir dans les plus brefs délais.
POLITIQUE de CONFIDENTIALITÉ : Dans le but de vous protéger, votre demande d'information est confidentielle et ne vous engage à rien.
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PASSION RETRAITE pour une transition réussie
Pour en savoir plus sur Louise Arcand : LINKEDIN et ICF ( INTERNATIONAL COACH FEDERATION)