FORMATION

PASSION RETRAITE

pour une transition et un projet de retraite réussis Fin d'emploi | Retraite | restructuration | ...

À qui s’adresse la formation : La formation PASSION RETRAITE a été créée pour les personnes en emploi qui songent à la retraite et pour les employeurs qui souhaitent offrir à leurs employés une transition harmonieuse, malgré une fin d’emploi qui peut être déstabilisante pour plusieurs.  

Elle s’adresse aux personnes en fin d'emploi et en transition vers un changement de carrière ou vers un projet de retraite.  

Vous êtes en emploi, n'hésitez pas à proposer la formation à votre employeur afin d'en bénéficier.

À la fin de la formation l'employé sera en mesure de:  

Mieux s'adapter à sa nouvelle réalité Définir de nouvelles sources de motivation Apprendre à reconnaître ses intérêts Avoir un regard positif face à l'avenir Faire des choix selon sa personnalité et ses ressources disponibles Se doter d'un plan de vie réaliste

CONTENU de la formation L'employé pourra entrevoir l'avenir sous un regard neuf et positif tout en se dotant d'un plan personnalisé adapté à sa personnalité et à ses besoins et c’est ce qui fait la force de cette formation.  

Des outils d’accompagnements concrets et efficaces Des exercices à faire pendant et après la formation

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passion retraite

PASSION RETRAITE est une formation axée sur la reprise du pouvoir individuel en situation de transition.

EMPLOYÉS

Pour les personnes en transition et qui ne bénéficient pas de l'aide de l'employeur la formation est offerte en ligne une fois par mois. Le matériel pour mettre en place votre projet de vie afin de vous permettre de réussir votre transition est inclus. 

Communiquez avec nous pour plus de détails. Votre inscription vous permet dès maintenant de recevoir le plan de cours et un outil pour faire un auto-diagnostique gratuitement.

Oui je souhaite recevoir les informations concernant la formation PASSION RETRAITE de Louise Arcand. Cette demande ne m'engage pas à m'inscrire. Je pourrai annuler ma demande en tout temps et mon nom sera retiré facilement en tout temps. Cette demande est STRICTEMENT CONFIDENTIELLE.

EMPLOYEURS

PASSION RETRAITE est une formation proposées aux employeurs de coeur qui souhaitent offrir à leurs employés en fin d'emploi des outils pour les aider dans leur transition.

Possédez-vous actuellement tous les outils et ressources pour bien accompagner vos employés vers une transition ou la retraite?  

Vous arrive-t-il de devoir faire vivre une transition de carrière à un de vos employés mais ne savez pas quelles avenues ou recours leur présenter?  

Envisagez-vous une restructuration qui pourrait avoir des impacts sur le capital humain de votre entreprise?  

Si l’une ou l’autre de ces situations vous touchent, j’aimerais vous offrir mon expertise afin de vous aider à aider vos employés lors de transition ou fin d’emploi.  

À MON BUREAU : une formule appréciée par mes clients coachés car ils sont assurés de ne pas être dérangés.  

EN ENTREPRISE : une formule aimée par mes clients coachés et payeurs, car l'accompagnement se situe au cœur de leur réalité.  

EN LIGNE : une formule aimée par mes clients coachés et payeurs puisque c'est une approche de groupe très accessible et bien encadrée avec des outils adaptés sans avoir à se déplacer. 

DURÉE de la formation :  

Nous adaptons la formation selon les besoins et le budget de votre entreprise. Exemple des versions de cette formation : • Formation sur une période de 3 heures. • Formation sur deux périodes de 2 heures sur 2 journées, possibilité d'accompagnement sur 3 mois.  

COMMENT? Trois options qui peuvent être déclinés en différentes possibilités: Option 1 - Pour un petit groupe entre 7 et 12 employés directement dans votre entreprise. Cette formule offre de puissants échanges entre les participants et aide à la réflexion, la mobilisation et l'entraide. 

Option 2 - Pour un groupe entre 12 et 30 employés directement dans votre entreprise ou dans une salle destinée à cette fin. Cette formule est en présentation magistrale, elle permet peu d'interaction.  

Option 3 - Pour petits ou grands groupes d'employés - Formule interactive en ligne via ZOOM. Cette formule permet quelques échanges volontaires à micro-ouvert, les participants ne voient que la formatrice et la présentation. Cela assure une part de confidentialité. **** Cette formule est appréciée par les employeurs qui comptent des employés localisés dans différentes villes et ayant différents statut hiérarchique.

COÛT de la formation: 

Communiquez avec nous pour connaître les prix ou afin que nous puissions vous créer une offre selon votre budget, votre réalité, vos besoins et ceux de vos employés.


La brochure par courriel

Afin d'en savoir plus sur la formation ou pour partager l'information avec vos employés, demandez la brochure en format PDF dès maintenant

Louise Arcand, coach professionnel PCC et votre formatrice depuis 2009

Vous êtes responsable de la formation ou de l'accompagnement d'employés en transition, écrivez-nous pour nous parler de vos besoins.

info@espacevieemploi.com | 514.508.8819

ou ajoutez votre adresse courriel, nous vous répondrons avec plaisir dans les plus brefs délais.